免费?在线?AV?日本

 首頁  > 資料專欄  > 組織  > 組織管理  > 崗位職責  > 汽車4S店備件經理崗位職責DOC

汽車4S店備件經理崗位職責DOC

行政人事職責
車綜合職責
車綜合行政人事
熱門搜索
資料大。4KB(壓縮后)
文檔格式:DOC
資料語言:中文版/英文版/日文版
支持系統:Win9X/XP/Vista/7/8/10
解壓密碼:m448
更新時間:2021-2-2

類型:積分資料
積分:10分 (VIP無積分限制)
推薦:升級會員
下載地址

   ==>> 點擊下載文檔


上一篇:延長保修汽車4S店培訓課件PPT
下一篇:藥品GSP培訓講義課件PPT75
相關下載
推薦資料
基本簡介
汽車4S店備件經理崗位職責
1、工作職責
、負責點備件經營指標的完成。
B、負責制定點備件營銷方案并組織實施。
、負責備件業務管理和備件新技術資料的學習和轉訓。
、負責點備件業務達到五菱總部的要求。
、負責備件業務特殊事件的協調處理。
、負責協調落實點備件訂貨資金,確保備件賬上有足夠備件訂貨資金。
G、負責完成備件服務質量指標,制訂改進計劃,保障指標完成。
2、工作任務
、掌握企業自身銷售部門的銷售能力、銷售特點和銷售趨勢,主要通過內部的銷售數據。掌握企業自身售后維修客戶的實際保有量、客戶流失率、車型分布、使用年限和行使公里數、維修技術特點以及品牌部的維修技術要求。
B、每年度結合上年度經營情況和上汽通用服務備件部下達的銷售目標,制訂點的商務行動計劃,上報點服務部部長和總經理。
、每月初審核上月備件經營報表,對報表的準確性負責,并將報表上報點服務部部長和總經理。
、每月初審核上月備件銷售目標完成情況,對目標差額進行分析并提出整改措施上報點總經理。
、根據銷售季節變化和五菱商務部的整車、備件精品促銷方案制定點備件宣傳促銷方案并組織實施。
、在每一次備附件促銷結束后,進行促銷效果分析并上報點服務部部長和總經理。
G、負責核對與上汽通用的備件往來帳,協調落實備件訂貨資金到位。
、審核備件訂單,對訂單中的訂貨品種、數量準確性負責。
I、定期(每周或每月)對備件倉庫進行滾動盤點;將盤點報告上報點服務部部長和總經理。
J、每年與財務部門合作組織總盤點,并及時調整庫存差異,確保帳、物相符;對于不合理的庫存差異,調查相關責任人,杜絕錯誤隱患。
K、配合財務部門完成備件盤點報告,分析盤點差異原因,制定整改措施。
L、負責建立合理的備件庫存,定期向點服務部部長和總經理提出對滯銷件的處理方案
、對于突發的緊急需求,應立即向上汽通用緊急訂貨或向其它五菱點調劑。
、不向客戶推銷、銷售非上汽通用備件。
、參加上汽通用組織的區域備件會議和備件經理培訓,并將相關內容進轉訓。
P、及時向本公司和上汽通用備件部反饋市場信息及在實際工作中行之有效的好的做法、好的經驗。
3、質量責任
、了解、執行和保證執行質量管理體系。
B、參與質量管理體系的完善發展。
4、資歷要求和能力要求
、中專以上文化程度或同等學歷,汽車或營銷專業。
B、三年以上備件工作經驗。
、豐富的汽車構造知識。
、較強的商務和談判意識,良好的管理意識、適應能力、創新意識,良好的團隊工作意識。
、具有嚴謹認真的工作作風,具有應對緊

免费?在线?AV?日本

免责声明-|:本站作品均来自网友分享或互联网-|,若您发现本站存在您非授权的原创作品请第一时间联系本站删除-|,本站享有代替本站作者维权的权力-|-|。